2022年以来，广西钦州市烟草专卖局（公司）积极探索全方位、多渠道、深层次的党员教育培训形式，提升教育培训的“鲜味、土味、党味”，让教育培训的内容值得“回味”，有效提升党员干部队伍素质能力，进一步发挥党员先锋模范作用。
着眼需求，让教育培训“土味”实
为解决培训形式内容单一的问题，钦州市局（公司）采用“线上+线下”“宣讲+培训”的“双模式”，助推党员教育培训高质高效。线下，积极打造党建活动阵地，按照“八有”标准创建了市局、县局、管理所三级党员活动室共12个，建设党建文化长廊3处、党建引领成果展厅1个、法纪道德讲堂1个；线上，着力搭建教育体系，依托党员活动室和宣传板报、内网专栏、微信群等平台，采取党支部集中上党课与党小组“微党课”、领导干部一人讲与党员群众大家讲、课堂教学与实地教学、传统教育与网络教育“四个相结合”的模式，组织党员干部加强理论学习，持续提升党员的综合素质、能力水平，助力党员干部更好地适应时代发展的需要。
激发动力，让教育培训“鲜味”足
创新形式是激发党员参与教育培训动力的又一良方，钦州市局（公司）在教育培训形式创新上狠下功夫，成效突出。如，创建新型特色课堂。建立“第一议题”制度，运用法纪道德讲堂创建“书记开课”“员工说纪”等创新课堂，鼓励普通党员开讲“微党课”，每逢“政治生日”时畅谈思想感悟，开展党的知识竞赛、党务知识交流座谈等活动，积极探索形式灵活的党员教育培训方式。开展“红色剧本杀”体验式党建教育活动。通过场景打造、声音烘托、沉浸演绎来营造时代背景环境和故事氛围，将青年党员带回百年前的革命年代，按照剧本的设定并结合自己的理解进行角色扮演，沉浸式推动故事的发展，让大家与革命先辈进行一场“时空对话”，重温峥嵘岁月，体悟革命初心。
图为钦州市局（公司）法制道德纪律讲堂开办“书记讲党史栏目”第一讲（龙春香 摄）
务求实效，让教育培训“党味”浓
为突出教育培训的党性，钦州市局（公司）坚持做好“读”“听”“写”“搞”四个动作。“读”经典作品，坚持读原著、学原文、悟原理；“听”历史讲座，邀请广西党校党史党建教研部教授为全体党员干部作党史专题讲座，进一步促进全体党员干部了解发展史；“写”红色故事，在“七一”期间，在全体党员干部中组织开展“永远跟党走，奋斗新时代”主题征文活动，征文题材不限，让党员干部群众结合身边典型及事例，讴歌党的先进事迹和先进典型；“搞”主题党日，组织党员开展“学党史、强信念、跟党走”“弘扬爱国精神 传承红色基因”“党史学习教育，坚定理想信念”等形式多样、丰富多彩的主题党日活动，举办党性锻炼培训班，进一步传承红色精神，践行初心使命。
实干为民，让教育培训“回味”久
“把为人民服务作为检验党员教育培训效果的唯一标准，只有群众满意了，党员的先进性和模范作用才能得到真正体现，党员教育培训的效果才落到了实处。”钦州市烟草专卖局机关党委副书记、党群工作科科长黄盛强说。对烟草行业党员干部来说，服务主要体现在三个方面。一是服务基层。由机关各部门分别挂靠相应的基层联系点，主要工作任务是通过各种方式听取员工和客户的意见及建议，有针对性地了解企业生产、经营、管理中存在的突出问题，并运用管理诊断的思维和方法，及时解决基层的急难愁盼问题。二是服务客户。各基层党支部常态化开展“我与客户共成长”“我为基层服好务”等主题实践活动，坚持每年为群众办一至两件实事好事，并建立办实事清单。组建“党员先锋突击队”，主动承担“元春”期间和应急卷烟配送任务；组织机关党员到基层开展大户坐摊写实工作，助力大户治理工作；三是服务群众。每年组织党支部开展“双报到双服务”活动，认领困难群众“微心愿”；组建“钦州烟草志愿者服务队”，积极开展志愿服务活动。开展党内帮扶工作，把精神激励、人文关怀与物质帮扶结合起来，关心、帮助生活困难党员和老党员。
“党员教育有实效，党员队伍就有战斗力；党员队伍有战斗力，党组织就有吸引力。”钦州市烟草专卖局（公司）机关党委书记邓力文介绍。2020年以来，钦州市烟草专卖局（公司）各基层党组织吸引了一批有志青年向党组织靠拢，近3年来发展党员20名，现有发展对象、入党积极分子、入党申请人30余人。同时，钦州市烟草专卖局（公司）党建工作也获得充分肯定。钦州市直属机关工委多次推荐下辖党组织到市局（公司）参观学习，其中包括市人大办公室、市气象局、民政局、农村信用社等20多家单位。（记者 朱柳蓉 通讯员 龙春香）